Kdo mě v mém stylu práce ovlivnil
- Hlubinná psychologie Carla Gustava Junga
- Marshall B. Rosenberg – princip nenásilné komunikace
- Principy komunikace respektovat a být respektován Kopřivových a kol.
- Koncept kontinua Jean Liedloffové
- Brandon Bays a její koncept cesty
- Alexander Loyd a jeho Léčebný kód
- Robert Čapek svým tvůrčím přístupem k vytváření přátelské školy
- Petr Váša svým rozvíjením verbální fantazie
- Jaroslav Dušek
- Stanislav Grof
- Joe Dispenza svým pohledem na propojení těla a mysli
Místo abychom se zaměřovali na předem stanovené pevné cíle, snažíme se vycítit, kudy se věci ubírají a jak do nich co nejlépe vplynout. Tato strategie, užívaná v bojových uměních a v surfingu, se zaměřuje spíše na proces samotný než na jeho cíl nebo výsledek. Dokážeme-li k životu přistupovat tímto způsobem, dosáhneme nakonec více a s menším úsilím. Kromě toho si nepočínáme egocentricky, nevybíravě a ambiciózně, jako když usilujeme o dosažení osobních cílů, nýbrž jsme přístupni spolupráci. Výsledek potom přináší uspokojení nejen nám samým, ale slouží i k širšímu prospěchu celé společnosti.
Rovněž jsem si opakovaně všiml a také sám prožil, že když podle této taoistické zásady jednáme, mají tendenci projevovat se různé pozoruhodné a blahodárné náhody a synchronicity na podporu našich záměrů, které nám při práci pomáhají. ´Náhodou´se dostaneme k informacím, které potřebujeme, v pravou chvíli se objeví ti praví lidé a často se nečekaně seženou i potřebné finanční prostředky. Výskyt takových příznivých synchronicit je tak pozoruhodný a všudypřtomný, že jsme se už naučili požívat je jako jakýsi kompas naší činnosti, jako významné kritérium toho, že jsme „na správné cestě“